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龙钢集团强调:提高履职能力 推动转型发展
发布日期:2019-06-18    作者:黄剑玲    
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龙钢集团强调:提高履职能力 推动转型发展
  6月17日,龙钢集团公司召开精益管理周工作例会。会议要求,各级领导干部要以强烈的责任感和紧迫感,进一步提高履职能力、进一步强化作风建设,与时俱进提升自我、尽心尽力勇于担当,为非钢产业发展添砖加瓦、贡献力量。
龙钢集团强调:提高履职能力 推动转型发展
  龙钢集团公司党委副书记、总经理杨召朋主持会议并讲话。他结合当前钢铁行业形势强调,要团结干事、讲政治、讲大局。要认真反思、与时俱进,强管理、改作风,在贯彻执行各项工作的决策部署和要求中,要强化政治意识,强化履职尽责;要担当作为、讲效率、重过程。在培产业、拓市场中,要加强基层实践与顶层设计的互动、联动,同心同力、同频共振发展非钢产业;要从自我提升的角度审视自己,着力提升业务素质能力,真正把业务弄懂、弄透、弄精;要立足职责,敢于亮剑、勇于担当、主动作为,凝心聚力为企业发展贡献力量。
  会上,杨召朋结合钢材精深加工产业培育强调,要抓住机遇打开思路,加快钢材精深加工基地建设各项工作进度,提高生产效率,积极开拓市场,做好“禹龙”品牌产业链延伸,创造良好经营业绩。他还就固废项目、风险防控、小企业改革、信访稳定等工作进行了具体安排,要求强化工作力度,各负其职、协同联动加快推动龙钢集团非钢产业发展。
  会上,龙钢集团与会领导就各自分管的工作分别作了安排部署,提出了具体要求。集团公司领导、机关各部门负责人、钢加公司负责人参加了会议。(黄剑玲)
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