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李武强指导同兴公司领导班子“两学一做”学习教育专题民主生活会
发布日期:2017-02-15    作者:刘 水    
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李武强指导同兴公司领导班子“两学一做”学习教育专题民主生活会

  2月14日上午,同兴公司召开领导班子“两学一做”学习教育专题民主生活会。龙钢集团党委书记李武强、党群部副部长梁玉峰到会指导。同兴公司领导班子全体成员参会。纪检委员和政工科人员列席会议。
  集团公司党委书记李武强对本次会议充分肯定,指出会前准备充分,围绕主题,达到了会议目的,并对同兴公司2016年度所取得的成绩给予了高度肯定,同时要求同兴公司在新的一年里,一如既往的树立起强烈的目标任务完成意识,扭住效益不放松,围绕生产经营,以经济建设为中心抓好党建工作,坚持抓好党风廉政建设,打造优秀团队。通过民主生活会发现不足,持续改进、不断完善,立足自我,不等不靠,发扬自身特长和优势,坚持发扬同兴公司在生产经营中能打胜仗,善打胜仗的传统,坚持探索符合合同兴特点和优势的发展方式,在同兴领导班子的带领下,取得更好的成绩。
  同兴公司党总支书记程维刚做了表态:一是正确看待会上提出的问题,良药苦口利于病,忠言逆耳利于行,把问题摆在桌面上,利于我们班子的团结,更利于我们作风进一步改进;二是积极整改存在的问题,针对查找和会上提出的问题,制定措施和整改时限,进行整改;三是建立长效机制,在整改的基础上,进一步完善制度规定,将会议主题目标长期坚持下去。
  会上,与会人员首先共同学习了习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会上的讲话精神,汇报了同兴公司“两学一做”学习教育专题民主生活会的筹备情况。随后,围绕会议主题,同兴公司党总支书记程维刚代表班子作了对照检查,班子成员也逐一作了对照检查。在发言中,每个班子成员能认真剖析自我,重点认真分析自己在学习、工作方面的不足和缺点,并能针对问题,提出整改意见、措施和今后的努力方向。在自我批评的同时,从真诚关爱的角度,客观认真的对班子成员提出了自己的意见和建议,起到了真诚关爱、相互提醒、共勉进步的作用,达到了“团结-批评-团结”的目的。(刘 水)
 

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