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龙钢集团公司召开追赶超越汇报点评会
发布日期:2017-06-07    作者:李玉涛    
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龙钢集团公司召开追赶超越汇报点评会

  6月5日下午,龙钢集团公司召开追赶超越汇报点评会。龙钢集团公司领导董银师、李武强、阴小兵、陈辉、唐鑫、史明奇、刘光明、刘志懿,各职能部门、利润中心负责人及各子公司主要领导参加了会议。会议听取了各单位、利润中心追赶超越工作方案及对标管理工作开展情况汇报,龙钢集团各领导、各职能部门负责人对各单位、各利润中心追赶超越实施方案进行了点评。
  龙钢集团董事长、总经理董银师肯定了会议取得的成效,要求各单位结合会议的点评进一步修改完善实施方案。就如何扎实开展追赶超越工作,董银师要求,一是认识再提高。要深刻理解领会“追赶超越”和“五个扎实”的重要意义和深刻内涵,深入学习贯彻陕西省第十三次党代会精神,认识到以追赶超越统领各项工作已成为全省上下的共识,必须把认识自觉地统一到追赶超越要求中,扎实做好追赶超越各项工作。要解放思想、转变观念,要有敢闯敢试敢为人先的勇气,要有虚心学习的态度,要有舍我其谁和只争朝夕的精神,要有跳起来摘桃子的决心,把追赶超越作为治亏创效、转型发展,提高竞争力的有力抓手和根本途径。二是措施再加强。各单位追赶超越实施方案要以龙钢集团2017年工作报告和三年治亏创效方案以及陕钢集团战略要求为遵循,明确我是谁、追赶谁、超越谁,认识差距,挖掘潜力,追赶超越实施方案站位要高,视野要宽,要全系统、全范围,方方面面精心策划,有效衔接,做好各种生产经营要素的组合,在“生”上想办法,在“存”上做谋划,扎住出血点,在扭亏增盈上想办法。三是行动再加速。各单位要认识到各方面工作存在的差距,树立强烈的忧患意识、竞争意识和担当意识,以时不我待的紧迫感,以脚踏实地的务实作风,一切从实际出发,深入基层研究业务开展对接,积极应对各种环境因素对业务均衡持续开展的影响,寻找新的发展空间,提升转型发展、提质创效的能力,强化时效性,抢抓机遇,把追赶超越的措施落到实处。各项行动和措施以及执行力都要再提高、再加速,把追赶超越的目标要求落实到行动中。
  龙钢集团党委书记李武强就追赶超越工作要求,一是端正态度,强化认识,把思想统一到追赶超越工作要求上,把措施落实到追赶超越工作行动上。各单位要把追赶超越工作当作一切工作的总遵循,一切以追赶超越为出发点、标准点、试金石。要合理确定好追赶超越的目标和措施,目标要有可实现性、压力感、追求感、奋斗感、挑战感,真正用目标形成倒逼态势,措施要有严密性、保障性、可操作性,要系统化、精细化。二是以追赶超越为基准,发扬只争朝夕的精神,急追猛赶,把行动体现在具体工作的推进上,把效果体现在指标的提高和改善上。各单位要有打破常规、敢闯敢试的思维,要敢于审视自我、质疑自我、否定自我、走出自我、改变自我、超越自我、达到新我,要坚定“跳起来摘桃子”的意识,用“追”和“敢”的行动落实责任目标,用“争”和“抢”的举措实现超越目标,用“恒”和“稳”的毅力保持长效目标,要发扬不畏艰难,排除坎坷,勇往直前的拼搏精神,咬定目标不松动,久久为功,永不懈怠,不达目标誓不罢休,要制定刚性考核措施和详细的追赶超越的路线图和时间表,以日保周,以周保月,以月保季,以季保年,做到任务要求和时间遗失相吻合,不拖欠,有盈余,以小保大,以下保上,以分保全,层层分解指标,落实责任,奖优罚差,严格兑现。要有君子作风,讲诚信、显风范,兑现写下的目标,落实措施,以行动显作为,以效果树形象。三是立即行动,狠抓落实,让写在纸上的目标和措施在实实在在的行动中落地生根,开花结果。各单位要抓机遇狠抓落实,坚定信心,奋力有为,以踏实务实的作风彰显新形象,要讲团结、共奋进,集聚追赶超越的最大正能量,向团结要战斗力,像珍惜生命一样珍惜团结,调动方方面面的因素投入自身的业务经营和开拓,凝聚创业创造的精气神,创造真真正正心齐气顺劲足的干事创业氛围,各级领导干部要强化责任担当精神,身先士卒率先垂范,全集团各级干部要始终牢记“为官不为平生耻”,把好权利、责任和担当的关系,用目标唤醒责任意识,用事业激发担当精神,以改革精神砥砺攻坚之志,在脚踏实地锐意进取中开创龙钢集团求生图存的新天地。四是要求各单位对追赶超越实施方案进行再一次的深入研究,认真修改完善,做到目标定位明了,措施步骤清晰明了,符合陕钢集团以及龙钢集团追赶超越工作要求。(李玉涛)

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